Sudah interview kerja tetapi HRD belum memberikan kabar? Jangan langsung menyimpulkan bahwa Anda tidak lolos.
Belum ada kabar setelah interview tidak otomatis berarti gagal.
Proses rekrutmen bisa membutuhkan waktu lebih lama dari yang diperkirakan karena keputusan tidak selalu berada di tangan HRD saja.
Kenapa HRD Belum Memberikan Kabar?
Beberapa kemungkinan yang dapat terjadi:
- HRD masih menyelesaikan proses seleksi.
- User belum memberikan keputusan akhir.
- Perusahaan masih melakukan interview kandidat lain.
- Ada proses persetujuan internal.
- Posisi atau kebutuhan perusahaan sedang mengalami perubahan.
Karena itu, keterlambatan kabar tidak bisa dijadikan satu-satunya tanda bahwa Anda gagal.
Kapan Boleh Follow Up?
Jika HRD sudah melewati waktu yang sebelumnya dijanjikan untuk memberikan kabar, Anda dapat melakukan follow up.
Jika tidak ada batas waktu yang diberikan, menunggu sekitar 3–5 hari kerja sebelum follow up merupakan langkah yang wajar.
Anda bisa melihat panduan lengkap mengenai kapan waktu yang tepat follow up HRD setelah interview agar tidak salah waktu atau cara.
Bagaimana Jika Sudah Follow Up Tetapi Tetap Tidak Dibalas?
Tetap tenang.
Anda dapat memberikan waktu beberapa hari kerja sebelum melakukan satu kali follow up tambahan.
Setelah itu, sebaiknya jangan hanya menunggu satu perusahaan.
Lanjutkan mencari lowongan lain dan ikuti proses interview yang tersedia.
Jangan Menganggap Diri Gagal Terlalu Cepat
Salah satu kesalahan pencari kerja adalah menganggap tidak ada kabar = tidak lolos.
Padahal, selama perusahaan belum memberikan keputusan resmi, status Anda belum tentu gagal.
Tetapi di sisi lain, jangan pula berhenti mencari pekerjaan hanya karena berharap pada satu perusahaan.
Kesimpulan
Belum ada kabar setelah interview belum tentu berarti tidak lolos.
Jika sudah waktunya, lakukan follow up secara profesional. Setelah itu, tetap cari peluang kerja lain agar proses mendapatkan pekerjaan tidak berhenti hanya karena menunggu satu perusahaan.